よみもの
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ケーススタディ
第2回・解説とみんなの答えも見れます。
マンガ「ふたつの入口」
第4話・
第3話・
第2話・
第1話・第5話「苦手を、頼み方に変える」みのり：面接で配慮を伝える練習11月12日（木）
第6話「休んだ理由を聞かれたら」拓也：面接で休職のことを伝える11月19日（木）
第7話「内定のあとで」ふたり：入社前に配慮を話し合う11月26日（木）
第8話「はじめての相談」みのり：入社1か月、困りごとを上司に伝える12月3日（木）
第9話「通院の日を、隠さない」拓也：入社して1か月半。通院の休みを、はじめて理由のまま伝える12月10日（木）
第10話「配慮を、見直す」みのり：入力のミスが続く。うまくいった配慮と、まだ困ることを見直す12月17日（木）
第11話「どこまで話す？」拓也：忘年会で、前の会社を辞めた理由を聞かれる。職場の誰に、どこまで話すか12月24日（木）
第12話「できる仕事を、ひとつ増やす」みのり：電話の取り次ぎを頼まれる。型と練習で、できる仕事を増やす12月31日（木）
第13話「辞めると伝える前に」拓也：前の会社の後輩から転職の相談。在職中の動き方と、退職の伝え方1月7日（木）
第14話「はじめての評価面談」みのり：はじめての評価面談。できたことと、次にやりたい仕事を話す1月14日（木）
第15話「調子の波に、早めに気づく」拓也：年度末の残業で、調子の波。早めのサインのうちに相談する1月21日（木）
第16話「ふたつの入口、そのあとで」ふたり：入社して半年。ふたりが、これまでの半年をふり返る1月28日（木）
コラム
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