シゴピタ利用規約

第1条　この規約について

この規約は、株式会社ヴィリング（以下「当社」）が運営する「シゴピタ」の、仕事を探す方向けのサービス（求人の検索、よみもの・マンガ・今日の一問、予定、持ち帰りカード、就労パスポートメーカー、ためしごと、よみとき求人、ほか当社がシゴピタとして提供するもの。以下「本サービス」）の使い方を定めるものです。

本サービスに登録した方、または本サービスを使った方は、この規約に同意したものとします。

第2条　登録とアカウント

シゴピタに登録すると、入力した内容は当社のサーバーに保存され、ほかの端末からも続きを使えます。登録は、メールアドレスとパスワード、または Google アカウントで行います。シゴピタの各サービスは、同じアカウントで使えます。

登録せずに使うこともできます。その場合、入力した内容は、使っている端末のブラウザの中だけに保存され、当社のサーバーには送られません。ブラウザのデータを消したり、端末を変えたりすると内容は消え、当社が元に戻すことはできません。

シゴピタ本体の予定・持ち帰りカード・お気に入りの求人・答えた問題は、いまは登録した方も、使っている端末のブラウザの中だけに保存します。

18歳以上の方が登録できます。

登録は、ご本人が1人1つ行ってください。パスワードは、ほかの人に知られないよう管理してください。

第3条　費用

本サービスは、仕事を探す方は無料で使えます。当社が、仕事を探す方から料金や報酬を受け取ることはありません。

第4条　求人の情報

本サービスに載せている求人は、求人を出している会社から預かった情報です。仕事の内容、条件、受けられる配慮などの最新の内容は、応募の前に、求人を出している会社に確かめてください。

応募したあとの選考や、採用されたときの雇用の契約は、ご本人と求人を出している会社とのあいだで行われます。当社は、その結果を約束するものではありません。

求人は、当社が掲載の前に内容を確かめています（性別や年齢の制限、最低賃金など）。それでも内容に気になる点があるときは、お問い合わせ先までお知らせください。

準備中の画面では、使い勝手を確かめるための見本の求人を載せていることがあります。見本の求人には、その旨を表示します。

第5条　応募

応募は、求人のページの「この求人に応募する」から、登録してログインした状態で行います。

応募すると、応募先の会社に、氏名・メールアドレス（登録のもの）・電話番号（入れたとき）・ひとこと・就労パスポートの要約（添えると選んだとき）・履歴書と職務経歴書のPDF（就労パスポートメーカーで保存し、添えると選んだとき。送った時点の写し）が届きます。送る前に、届く内容を画面で確かめられます。

応募したあとの連絡は、応募先の会社から直接届きます。当社は選考に入りません（応募した方を選んで会社に推薦したり、日程を調整したり、連絡を取り次いだりはしません）。

応募は、マイページから取り下げられます。

第6条　スカウト

マイページで「スカウトを受け取る」を選んだ方のプロフィール（希望の勤務地・職種・勤務時間・働き方、自己PR、できること、経験、配慮について伝えたいことなど、ご本人が書いた項目だけ）は、シゴピタに求人を載せている会社が、氏名や連絡先がわからない形で見られます。

会社からスカウトが届くと、メールでお知らせします。応募するかどうかは、ご本人が決めます。お断りした会社からは、それ以上届きません。

スカウトの受け取りは、マイページでいつでも止められ、プロフィールを消せます。

第7条　入力した内容と、できあがった書類

入力した内容と、それをもとにできた書類（就労パスポート、履歴書、職務経歴書など）は、ご本人のものです。内容が正しいかどうかは、ご本人が確かめてから使ってください。

当社が、入力した内容や書類を、会社や支援機関に自動で送ることはありません。ご本人が「渡す」「共有する」を選んだときだけ、そのつど確認したうえで、選んだ相手に届けます。

第8条　リンクで書類を見せるとき（支援者に見てもらう）

就労パスポートメーカーの「支援者に見てもらう」では、ご本人の操作で、ご本人が選んだ書類（履歴書、職務経歴書、就労パスポート、私の障害について）を見られるリンクを作れます。リンクを知っている人は、だれでも、ログインせずに見られます。送る相手は、ご本人が選び、ご本人が送ってください。

リンクを開いた人は、書類の欄ごとにコメントを書けます。書類を書き換えることはできません。

コメントを書く方は、ご本人以外の人の個人情報を書かないでください。うその内容、人を傷つける内容、宣伝などの書き込みはしないでください。

当社は、送る相手を選んだり、すすめたりしません。書類やコメントの中身に手を入れることもしません。

ご本人は、リンクをいつでも止められます。ご本人から求められたとき（本人確認のうえ）や、この規約に反する書き込みがあったときは、当社がリンクを止めることがあります。

第9条　よみもの・マンガ・今日の一問について

よみもの・マンガ・ケーススタディ・今日の一問の内容は、仕事探しや働き方を考えるための参考です。登場する人物や会社は架空のものです。ご自身の状況に合うかどうかは、支援機関や主治医などとも相談しながら判断してください。

これらの文章・マンガ・画像の著作権は、当社または権利を持つ方にあります。

第10条　個人情報の取扱い

個人情報は、株式会社ヴィリング プライバシーポリシーと、シゴピタでの個人情報の取扱いに沿って扱います。

障害や通院・服薬など、配慮が必要な個人情報は、入力の前にご本人の同意を確認してから受け取ります。

第11条　禁止事項

本サービスの利用にあたり、次の行為を禁止します。

• うその内容で登録すること、ほかの人になりすますこと
• ほかの人の個人情報を、本人の同意なく入力すること
• 本サービスのしくみに不正にアクセスしたり、過度な負荷をかけたりすること
• 本サービスの文章・画像・マンガ・求人の情報などを、許可なく転載したり、売ったりすること
• 営業や勧誘など、仕事探し以外の目的で使うこと
• 法令や公の秩序に反すること、ほかの人を傷つけること

これらの行為があった場合、当社は、事前の通知なく利用の停止または登録の削除を行うことがあります。

第12条　結果や表示の内容について

本サービスが出す結果（「合う」「配慮があれば合う」などの目安、求人の読み解き、練習の結果、今日の一問のおすすめの言い方など）は、仕事探しの参考にしていただくためのものです。採用や就職を約束するものではありません。

第13条　サービスの変更・休止・終了

当社は、本サービスの内容を変えたり、休止・終了したりすることがあります。大きな変更や終了のときは、できるだけ前もってお知らせします。

本サービスを終了するときは、保存した書類などを取り出せる期間を設けるよう努めます。

第14条　退会と、データの削除

いつでも退会できます。退会すると、保存した内容は消去します（法令で保存が必要なものを除きます）。

第15条　当社の責任

当社は、本サービスを安全に使えるよう努めます。本サービスを使ったことでご本人に損害が生じた場合、当社に故意または重大な過失があるときを除き、当社が負う責任は、直接かつ通常の損害に限ります。

第16条　規約の変更

この規約を変えるときは、変更の内容と、いつから変わるかを、このページで前もってお知らせします。

第17条　お問い合わせ

本サービスについてのお問い合わせ・ご意見（苦情を含みます）は、shigopita-info@viling.co.jp までお送りください。3営業日以内を目安にお返事します。

第18条　準拠法と裁判所

この規約は日本の法律に従います。本サービスについて争いが生じたときは、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。